今年以來(lái)，仙游縣全面落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，完善人才管理體系，推動(dòng)人才管理方式和管理重心轉(zhuǎn)型，多措并舉推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、民生人才隊(duì)伍建設(shè)，有效服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興。

聚焦縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)集群，仙游縣大力培育產(chǎn)業(yè)人才，探索“招商+引才”機(jī)制，推行“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”模式，把人才工作“嵌入”招商引資全過(guò)程，力促以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合發(fā)展。深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，形成以政府為引導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以高等院校及科研院所為依托的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)校企“聯(lián)姻”，引導(dǎo)縣內(nèi)企事業(yè)單位與福州大學(xué)、華僑大學(xué)等10余所高校建立合作關(guān)系，成立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地11個(gè)，發(fā)揮校地企三方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源有機(jī)結(jié)合，為產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)提供有力保障。

突出縣域發(fā)展特色，盤(pán)活鄉(xiāng)土人才。仙游縣印發(fā)《鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍聯(lián)合培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2028年）》，支持鄉(xiāng)村人才參加學(xué)歷提升教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)課堂、線(xiàn)上直播等渠道，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下融合教學(xué)，完成高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)33期3093人次。組織20余名優(yōu)秀人才下基層服務(wù)，發(fā)揮他們?cè)诠芾?、技術(shù)、信息等方面的資源優(yōu)勢(shì)，助力鄉(xiāng)村振興。

該縣還堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量，用好民生人才。強(qiáng)化教育人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)名師團(tuán)隊(duì)，建成縣級(jí)“名師工作室”32個(gè)，發(fā)揮“名師”示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)培育縣級(jí)“名師工作室”團(tuán)隊(duì)成員、縣級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象及學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象1200名。縣總醫(yī)院與省立醫(yī)院建立對(duì)口支援關(guān)系，建立“人才共享”機(jī)制，開(kāi)設(shè)博士專(zhuān)家門(mén)診，由省立醫(yī)院安排各專(zhuān)業(yè)博士名醫(yī)專(zhuān)家到縣總醫(yī)院坐診，依托省級(jí)高水平醫(yī)院的資源及平臺(tái)，提升縣總醫(yī)院的專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力，讓群眾在縣內(nèi)享受到高水平醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)基層疾病診療需求，該縣定期選派醫(yī)療專(zhuān)家開(kāi)展義診行動(dòng)，提升基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療水平及學(xué)科建設(shè)能力，讓當(dāng)?shù)厝罕娛芤妗?/p>