大濟鎮黨委政府積極傳承弘揚“四下基層”優良傳統，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，從鎮情出發，聚焦初信初訪，推行321新機制，化解基層矛盾糾紛。即采取“三理”工作措施，落實“兩個例會”，增設“一個巡回調解室”工作機制，引導鎮村干部懷著人民情懷、為人民擔當，持續開展矛盾糾紛綜合治理，確保社會安定、百姓滿意。

日前，大濟鎮村民林某灶與林某峰因修建圍墻引發糾紛，發生互毆，林某灶由此被立案而一直上訪反映。大濟鎮“正氣巡回調解室”調解員經過多次調解未能奏效，鎮黨委書記林振滔牽頭成立該信訪事項化解工作專班，發動林某灶與林某峰的社會關系以及當地鄉賢持續進行調解，終于促使他們簽訂息訪息訴協議書。

大濟鎮黨委副書記方曉琳說，“一個巡回調解室”工作機制就是設立正氣巡回調解室。鎮里聘請3名調解經驗豐富的大濟籍能人，集中力量對矛盾糾紛中跨鎮、村的重大、疑難、復雜的糾紛，重大突發的各類群體矛盾糾紛進行調處，形成鎮村矛盾糾紛調處微閉環。

凡是巡回調解室調解不了的糾紛，梳理呈送到鎮黨委“兩個例會”上會商。方曉琳說，“兩個例會”制度指的是落實“平安議題周例會”制度和月例會制度。在每周黨政領導會議上單設平安議題例會議程，把各渠道平臺（派出所警情、司法調解件、12345、省市縣信訪平臺、鎮村自查事項等）本周內來信來訪件，匯總到平安議題例會上，由包村領導逐件匯報辦理情況，對于未能及時化解的，大家集思廣益，共同出謀劃策，共同落實解紛辦法，確保事事有人管、件件有著落。同時在重要節日、重要事件節點，在平安議題例會上聚焦疑難復雜矛盾糾紛進行分析研判，迅速應對重大、緊急、突出問題，快速回應群眾訴求。每月召開矛盾糾紛調處月例會，對各村（居）本月矛盾糾紛件進行分析總結，各村（居）交流調處方案，對已解決好的群眾反映的問題及時總結經驗并在全鎮推廣。

在“司法為民”服務理念和“新時代楓橋經驗”的指導要求下，大濟鎮“三理”工作措施受到群眾歡迎?！笆芾怼敝胤?，堅持將各類來信來訪件第一時間分解到各包村領導、駐村工作隊，相關責任人第一時間介入處理，耐心聽取訴求，解惑釋疑。“處理”抓落實，聯動“鎮村警民”四方力量，共同分析研判矛盾糾紛事項化解方法，能調處的馬上調處，不能調處的，進行登記在案，交由鎮信訪辦提級由鎮黨政主官介入調處，提高事項辦結效率?！霸u理”糾思想，邀請老干部、老黨員、老鄉賢參與矛盾評理工作，就群眾所關心的利益訴求和矛盾糾紛充分發表意見，通過群眾說、群眾評、群眾議的方式，引導群眾講道理、說實話、守規矩，合法合理反映正當訴求，弘揚清風正氣。

今年以來，大濟鎮共受理12345、110非警情類以及群眾來電來訪各類矛盾糾紛共395起，已化解381起，化解率96%以上。全鎮“治重化積”案件3批14件，已全部化解到位?！　　　　　　?/p>